Les enjeux moraux de la gestion du changement : harcèlement, restructuration et gestion responsable. - Université d'Angers Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2013

Les enjeux moraux de la gestion du changement : harcèlement, restructuration et gestion responsable.

R. Zid
  • Fonction : Auteur
B. Cherré
  • Fonction : Auteur
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03355455 , version 1 (27-09-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03355455 , version 1
  • OKINA : ua9812

Citer

R. Zid, Christine Jeoffrion, B. Cherré. Les enjeux moraux de la gestion du changement : harcèlement, restructuration et gestion responsable.. Audit Social et Management responsable, Institut International de l’Audit Social - ESSEC Business School, pp.447-463, 2013. ⟨hal-03355455⟩
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