Article Dans Une Revue
Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology
Année : 2014
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https://univ-angers.hal.science/hal-03355788
Soumis le : lundi 27 septembre 2021-15:22:45
Dernière modification le : vendredi 27 janvier 2023-16:22:04
Citer
André N'Dobo. Attractiveness effect and the hidden discourse of discrimination in recruitment: The moderating role of job types and gender of applicants at stake. Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology, 2014, 27, pp.127-144. ⟨hal-03355788⟩
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