Communication Dans Un Congrès
Année : 2018
Frédérique Chédotel : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://univ-angers.hal.science/hal-02527783
Soumis le : mercredi 1 avril 2020-14:23:33
Dernière modification le : mercredi 20 mars 2024-16:44:20
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-02527783 , version 1
Citer
Imran Jumani, Caroline Ruiller, Frédérique Chédotel. Family friendly work programs versus High performance HR practices: which effects on the employees’ well-being and productivity? An international comparison based on a case study. WFRN conference, Work and familly researchers network, Jun 2018, Washington, United States. ⟨hal-02527783⟩
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