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Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

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Mots-clés

Comportement du consommateur PME Consommateur responsable Community involvement Foucault Firm Cooperative banks Information financière Behavioral corporate finance Management control systems Dossier de candidature Analyse thématique Attitude Innovation Madagascar Enseignement supérieur Pertinence informationnelle Corporate social responsibility Audit légal Legitimacy Management Développement durable Banks Intérim Higher education Légitimité Corporate social performance Audit Décision Analyse typologique CSI International Financial Reporting Standards Sustainability CSR Venture capital Orthographe Technique des incidents critiques Dividend Méthode des protocoles verbaux RSE Customer relationship Analyse lexicale Performance sociétale des entreprises Dividende IAS 19 MMO/MMORPG 360° PACA area TPE Diversité Justice organisationnelle Création de valeur Governance Recrutement Structures en réseau Besoin en fonds de roulement Etats financiers Critical Incidents Technique Outil de gestion Gouvernance ERP Réseaux sociaux Juste valeur Private equity Modèles de capitalisme Non-financial performance measures Coping Technology acceptance model Suffering at work Petites entreprises Small businesses Communication financière Banques Systèmes de contrôle de gestion Religion Temporary work Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP Fair value Job insecurity Personal norm Région PACA Émotion Corporate finance Confiance CV Approche multi-niveaux Compétences relationnelles Sélection de personnel Appropriation Sustainable development Agency theory Finance d'entreprise comportementale Trust Design organisationnel IFRS Performance Risk management Mondes virtuels Performance financière Transgression

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

93

Nombre de références bibliographiques

341

  

  

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